• Fundierte kaufmännische Ausbildung (LAP)
• Engagement und eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten
• sehr gute MS/Office-Kenntnisse
• BMD-Grundkenntnisse wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Team- und Motivationsfähigkeit
• Präzise Arbeitsweise
• Rasche Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
• Offene, selbstsichere und umsetzungsstarke Persönlichkeit

• Eine spannende und verantwortungsvolle Position, in der Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt sind
• Mitarbeit in einem Team mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen

• Krisensicheren Arbeitsplatz
• Familiäres Arbeitsklima
• Kostenlose Verpflegung (tägliches Mittagessen, Getränke, Jause)
• Vollzeitbeschäftigung mit leistungsgerechter Bezahlung (€ 1.866,19 lt. KV)
  Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung versteht sich von selbst!

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

• Freundliche, kompetente Beratung unserer Kunden
• Datums- und Frischekontrolle der Produkte
• Kassenabrechnungen
• Inventur

• Idealerweise Erfahrung im Handel
• Freude im Umgang mit KundInnen und Lebensmitteln
• Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Teamgeist und Einsatzbereitschaft
• gepflegtes Auftreten
• Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten

• Krisensicheren Arbeitsplatz
• Familiäres Arbeitsklima
• Kostenlose Verpflegung (tägliches Mittagessen, Getränke)
• MitarbeiterInnen-Rabatte in unserer Filiale
• Kostenloses Jausen-Paket (wöchentlich)
• Marktkonformes fixes Monatsgehalt von mind. 1.805,14 (lt. KV und bei Vollzeitbeschäftigung).
  Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung versteht sich von selbst!

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder wirtschaftliche Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen
• Hohe Zahlen- und IT-Affinität (MS-Office insbesondere Excel, sowie BMD-Kenntnisse wünschenswert)
• Ausgeprägte Kundenorientierung, sehr hohes Qualitätsbewusstsein, vernetztes Denken

• Leitung des Finanzwesens (Controlling und Buchhaltung)
• Operatives Controlling und Durchführung der laufenden Geschäftsfälle
• Abstimmung der Konten und offenen Posten/Mahnwesen
• Aufbereitung des Reportwesens, der internen Finanzdaten, Statistiken, Dashboards und dem Lagebericht
• Erstellung von Budget & Forecast, sowie Erstellung des Jahresabschlusses
• Liquiditätsplanung und Budgeterstellung
• Bilanzvorbereitung
• Abwicklung Förderwesen
• Schnittstelle im Versicherungswesen zu internen und externen Kunden
• Fachspezifische Beratung des Managements

• Kostenlose Betriebsküche
• Zielgerichtete Aus- und Weiterbildung
• Prämien für Kandidatenempfehlungen
• Wöchentliches Jausenpaket

Als administrative Unterstützung für unterschiedliche Unternehmensbereiche wirst du im Rahmen der Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/-mann ausgebildet.
Dabei wirst du verschiedene Verwaltungs- sowie Organisationsaufgaben kennenlernen und übernehmen.
Je nach Arbeitsbereich und Aufgabenschwerpunkt bist du beispielsweise im Sekretariat, in der Buchhaltung, in der Personalverwaltung oder im Bereich Einkauf tätig.
Ein wesentliches Qualitätsmerkmal ist, dass du neben deiner fachlichen Ausbildung auch einen kurzen Ausflug in unsere Produktion machen wirst,
um ein Verständnis für die Gesamtzusammenhänge zu bekommen und damit das große Ganze kennenzulernen.

• du offen bist für neue Herausforderungen
• du verlässlich, freundlich, ehrlich und pünktlich bist
• du neugierig und begeisterungsfähig für Neues bist
• genaues und selbstständiges Arbeiten zu deinen Stärken zählt
• du ein Teamplayer bist
• du uns nicht wurscht bist!

• einen sicheren Ausbildungsplatz und Werte eines erfolgreichen oberösterreichischen Familienunternehmens
• kostenlose Verpflegung (Frühstück und Mittagessen)
• ein wöchentliches Jausensackerl mit vielen Schmankerln aus unserer Produktion
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Unsere Brutto-Lehrlingsentschädigungen pro Monat betragen:

1. Lehrjahr:   EUR     731,60
2. Lehrjahr:   EUR     940,63
3. Lehrjahr:   EUR  1.201,92

• Fundierte Ausbildung im technischen Bereich (bevorzugt in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau, Kühlanlagen)
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in kleinen Teams
• Eigenständige, selbstverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten
• Ausgeprägte Dienstleistungs-, Kunden- und Servicementalität
• Freude am Umgang mit alten und neuen Anlagen/Technologien in der Produktion
• Gute Deutschkenntnisse
• Sicher in der Anwendung von MS Office
• Hohes Maß an Flexibilität und Eigenmotivation
• Rasche Auffassungsgabe sowie Lösungskompetenz bei komplexen Aufgabenstellungen

• Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit am Standort in Abstimmung mit der Produktionsleitung
• Laufende Wartung und Instandhaltung von bestehenden Anlagen, Inbetriebnahme und Installation neuer Anlagen (Montage, Service- und Wartungsarbeiten)
• Koordination und Überwachung von Prüfpflichten, Fremdfirmen und Lieferanten
• Mitarbeiterführung inkl. aller organisatorischen Aufgaben sowie Planungen und Projektabstimmung
• Ersatzteilbeschaffung
• Individuelle Betreuung von Mitarbeiter/innen bei technischen Fragestellungen, sowie Schulung und Einweisung von Mitarbeiter/innen der Produktion
• Weiterentwicklung und Verbesserung der Prozesse und zukunftsorientierte, nachhaltige Ausrichtung der Instandhaltung

• Langjährigen und sicheren Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebsküche (Frühstück und Mittagessen)
• Wöchentliches Jausenpaket
• beigestellte Arbeitskleidung

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt von € 2.656,64 (bei Vollzeit 38,5 Std/Woche) lt. Kollek­tivvertrag (KV Fleischindustrie Arbeiter), sowie die Bereitschaft zur Überzahlung,
abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gemeinsam mit REITER Innviertler Fleisch­waren KG wachsen wollen, dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen.

Sie verfügen neben einer fundierten Ausbildung im technischen Bereich (Elektriker/-in, Mechatroniker/-in, SPS Steuerungskenntnisse sind von Vorteil) über Erfahrung mit Montage-, Service- und Wartungsarbeiten? Neben der beruflichen Praxis überzeugen Sie durch Ihre eigenständige, selbstverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise? Persönlich begeistern Sie uns mit Ihrem hohen technischen Verständnis? Mit Ihrem teamorientierten und kommunikativen Wesen und Ihrem Ehrgeiz möchten Sie uns überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

In dieser spannenden Schlüsselposition unterstützen Sie nach einer intensiven Einschulungsphase die Abteilung Instandhaltung und wirken so aktiv am Tagesgeschäft mit. Folgende Aufgabenschwerpunkte finden sich in Ihrem neuen Aufgabengebiet:

• Montage, Service- und Wartungsarbeiten
• Fehleranalysen und Störungsbehebung bestehender Anlagen
• Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen
• Schnittstelle zu Mitarbeiter/innen und Lieferanten
• wartungsrelevante Themenfelder
• Unterstützung der Produktionsleitung im operativen Tagesgeschäft

• Langjährigen und sicheren Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebsküche (Frühstück und Mittagessen)
• Wöchentliches Jausenpaket
• beigestellte Arbeitskleidung

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt von € 2.441,32 (bei Vollzeit 38,5 Std/Woche) lt. Kollek­tivvertrag (KV Fleischindustrie Arbeiter), sowie die Bereitschaft zur Überzahlung,
abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gemeinsam mit REITER Innviertler Fleisch­waren KG wachsen wollen, dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen.

Wir erwarten von unseren Haustechnikern, dass sie mit offenen Augen durch die Produktion gehen, Verbesserungspotentiale aufzeigen und Optimierungsmaßnahmen eigenverantwortlich umsetzen:

• Abgeschlossenen handwerkliche oder technische Ausbildung
• Einschlägige Praxiserfahrungen
• Eigenständige, selbstverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse
• Grundlegende Computerkenntnisse: MS Office

Als Haustechniker leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur reibungslosen Herstellung unserer qualitativ hochwertigen Lebensmittel:

• • Betreuung des gesamten Energietechnik-Bereiches sowie Gebäude- und Instandhaltungstechnik
  • Behebung von Störungen und Durchführung von Revisions- und Wartungstätigkeiten
  • Inbetriebnahme und Installation neuer Anlagen
  • Koordination von Prüfpflichten
  • Beauftragung externer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sowie Anschaffung der dafür notwendigen Materialien
  • Individuelle Betreuung von Produktionsmitarbeiter/innen bei technischen Fragestellungen
  • Durchführung von Schulungen und Einweisungen für Produktionsmitarbeiter/innen
  • Ersatzteilebeschaffung

• Langjähriger und vor allem krisensicherer Arbeitsplatz
• Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Täglich kostenlose Verpflegung

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt von mindestens € 3.000,00 (bei Vollzeit 38,5 Std/Woche), sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gemeinsam mit REITER Innviertler Fleisch­waren KG wachsen wollen, dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen.

Sie verfügen neben einer fundierten Ausbildung im kaufmännischen Bereich über einen sicheren Umgang mit MS-Office, idealerweise ist Ihnen BMD als Buchungssoftware gut bekannt? Darüber hinaus haben Sie die Buchhalter-Prüfung (WIFI) absolviert und arbeiten bereits seit einiger Zeit in diesem Bereich?
Neben der beruflichen Praxis als Buchhalter/in überzeugen Sie durch Ihre eigenständige, selbstverantwortliche und gut strukturierte Arbeitsweise, der Umgang mit Zahlen und Menschen bereitet Ihnen Freude? Persönlich begeistern Sie mit Ihrer freundlichen und aufgeschlossenen Art? Mit Ihrem teamorientierten und kommunikativen Wesen und Ihrem Ehrgeiz, sich in der Buchhaltung weiterzubilden, möchten Sie uns überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

In dieser spannenden Schlüsselposition unterstützen Sie nach einer intensiven Einschulungsphase die Leitung Finanzen und Rechnungswesen und wirken so aktiv am Tagesgeschäft mit. Folgende Aufgabenschwerpunkte finden sich in Ihrem neuen Aufgabengebiet:

• • • • • •  Rechnungsprüfung
          •  Erfassung der laufenden Geschäftsfälle und Kontenpflege inkl. Mahnwesen
          •  Erstellung der monatlichen Steuererklärungen (UVA etc.)
          •  Mitarbeit beim Erstellen von Auswertungen, Analysen, Forecasts und Berichten
          •  Mitarbeit bei der Budgeterstellung und in der Kostenrechnung
          •  Mitarbeit bei bereichsinternen sowie bereichsübergreifenden Projekten im Rechnungswesen

Interessierten Bewerber/innen offerieren wir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem angenehmen und sicheren Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen außerdem die Sicher­heit eines beständigen und erfolgreichen Familienunternehmens sowie eine tägliche kos­tenlose und gesunde Verpflegung.

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt von € 2.652,44 (bei Vollzeit 38,5 Std/Woche) lt. Kollek­tivvertrag (KV Fleischindustrie Angestellte | VWGR IV ), sowie die Bereitschaft zur Überzah­lung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Aller Anfang ist schwer. Sie verfügen erst über eine kürzere Berufserfahrung? Im Sinne der langfristigen Ausrichtung dieser Stellen bieten wir eine umfassende und intensive Einschulung.

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gemeinsam mit REITER Innviertler Fleisch­waren KG wachsen wollen, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben inklusive Foto).

• • • • • • Verarbeitung und Verpackung von Lebensmitteln
          • Arbeiten nach Richtlinien der Qualitätssicherung

• • • • • • Interesse an der Lebensmittelproduktion
          • Gute Deutschkenntnisse
          • Einsatzbereitschaft
          • Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
          • Freundlichkeit und gutes Auftreten

Gesundes, erfolgreiches Familienunternehmen

• • • • • • Langjährigen und sicheren Arbeitsplatz
          • Offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
          • Aufstiegschancen
          • Weiterbildungen
          • Professionelles Arbeitsumfeld
          • 5-Tage-Woche
          • Kostenlose, gesunde Verpflegung
          • beigestellte Arbeitskleidung

 

Wir bieten für diese Position auf Vollzeitbasis einen marktkonformen Bruttomonatslohn von € 1.564 in den ersten 3 Monaten. Das endgültige Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.